La cérémonie de lancement a enregistré la participation de plusieurs autorités administratives, universitaires et acteurs engagés dans la promotion de l’autonomisation des femmes. Représentant le président de l’Université Alassane Ouattara, le chef du Service de la Pédagogie, Dr Soro Adama, a salué, au nom de son mandant, une initiative qu’il a qualifiée d’importante pour la promotion du genre et l’inclusion des femmes dans les secteurs d’avenir.
Selon lui, cette formation, associée à un accompagnement entrepreneurial et à des perspectives d’insertion professionnelle, contribuera à bâtir une société « plus inclusive, plus innovante et plus résiliente ». Il a, à cette occasion, réaffirmé l’engagement de l’Université Alassane Ouattara à soutenir les initiatives favorisant l’insertion socioprofessionnelle des femmes et leur accès aux métiers d’avenir.
Procédant au lancement officiel du programme au nom du Préfet de la Région de Gbêkê, Préfet du Département de Bouaké, le chef de Division de la Préfecture, N’Goran Faustin, a souligné que le renforcement des capacités des jeunes femmes constitue aujourd’hui « une exigence économique majeure pour le développement de la Côte d’Ivoire ». Il a félicité les initiateurs de Women’s Hope 2.0 pour leur engagement constant en faveur de l’inclusion économique des femmes.
De son côté, le président de TOP INNOVATION, Metoevi Romain, a présenté les principales ambitions de cette 7ᵉ édition. Les bénéficiaires recevront des formations techniques dans les domaines du développement numérique et de l’Agritech, complétées par des modules consacrés au leadership, à la santé et au bien-être, à l’employabilité et à l’entrepreneuriat.
Le parcours de formation prévoit notamment une phase intensive d’apprentissage, un hackathon, un bootcamp ainsi qu’un accompagnement post-formation. Celui-ci sera orienté vers l’incubation de projets entrepreneuriaux ou l’insertion professionnelle des participantes.
« Nos actions s’inscrivent directement dans les objectifs de développement durable des Nations unies, notamment l’égalité des sexes, l’éducation de qualité, le travail décent et la réduction des inégalités », a déclaré Metoevi Romain.
Mis en œuvre avec l’appui technique du ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant et de l’Agence universitaire de la Francophonie (AUF), le programme Women’s Hope 2.0 s’est progressivement imposé comme une initiative de référence en matière d’autonomisation économique des femmes en Côte d’Ivoire. Depuis son lancement en 2019, plus de 2 050 femmes ont déjà bénéficié de ses formations.
À travers cette 7ᵉ édition, les promoteurs entendent ainsi poursuivre leur engagement en faveur d’une meilleure inclusion des femmes dans l’économie numérique et les secteurs innovants, tout en leur offrant de nouvelles perspectives d’entrepreneuriat et d’insertion professionnelle.
