L'événement s'est déroulé en présence du ministre de l'Emploi et de la Protection sociale, Maître Adama Kamara, du ministre délégué chargé de l'Enseignement technique, Jean-Louis Moulot, ainsi que des dirigeants de Nestlé Côte d'Ivoire.
Le directeur de l'usine, Katia Touré, a salué une promotion qui illustre « le potentiel de la jeunesse », tandis que le directeur général de Nestlé Côte d'Ivoire, Mohamed Itani, a présenté ces nouveaux diplômés comme « l'avenir de l'industrie ivoirienne ». Il a rappelé que, depuis la création du Centre de formation en 2017, plus de 20 000 jeunes ont bénéficié des initiatives de l'entreprise en faveur de l'employabilité, dans le cadre du programme mondial Nestlé Needs YOUth.
Au nom des récipiendaires, Kassi Grâce Sarah a témoigné de l'impact de cette formation, soulignant qu'elle leur a permis d'acquérir non seulement des compétences techniques, mais aussi des valeurs essentielles telles que la discipline, la rigueur, la persévérance et l'esprit d'équipe.
Intervenant à son tour, Jean-Louis Moulot a qualifié le Centre de formation Nestlé de « référence » en matière de formation professionnelle et d'insertion des jeunes. Il a salué sa contribution au développement des compétences indispensables à la transformation économique de la Côte d'Ivoire.
Pour sa part, Maître Adama Kamara a félicité Nestlé Côte d'Ivoire pour la continuité de son engagement en faveur de la jeunesse, matérialisé par dix promotions successives. Il a rappelé que le développement du secteur manufacturier et l'accélération de la transformation locale des matières premières nécessitent une main-d'œuvre hautement qualifiée. Il a ainsi exhorté les nouveaux diplômés à faire de « la compétence, de la rigueur et de la constance » les principes directeurs de leur carrière professionnelle.
La cérémonie s'est achevée par une visite guidée du Centre de formation Nestlé, au cours de laquelle les autorités et les invités ont découvert les infrastructures, les équipements pédagogiques et le modèle de formation duale mis en œuvre par l'entreprise pour favoriser l'employabilité des jeunes en Côte d'Ivoire.
