Lancé au sein des différentes unités de la FAO, le Programme des boursiers vise à attirer des profils disposant de connaissances techniques et d’une expérience pertinente dans les domaines d’intervention de l’organisation. Les participants sont appelés à poursuivre des objectifs d’apprentissage spécialisés tout en mettant leur expertise et leurs connaissances au service des activités de la FAO, dans le cadre d’accords à durée déterminée. Les affectations peuvent durer jusqu’à 11 mois maximum et se déroulent dans différents lieux d’affectation.
Les missions confiées aux boursiers doivent s’inscrire dans les Objectifs de développement durable des Nations Unies et le Cadre stratégique de la FAO. Elles contribuent notamment à la transformation des systèmes agroalimentaires vers des modèles plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, autour des objectifs d’une meilleure production, d’une meilleure nutrition, d’un meilleur environnement et d’une vie meilleure. Chaque boursier sera placé sous la responsabilité d’un superviseur et affecté à un domaine de travail correspondant à son profil ainsi qu’aux besoins de l’organisation. Ses fonctions seront précisées dans les termes de référence établis par le bureau de recrutement.
Pour être éligibles, les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de troisième cycle, notamment un Master ou un PhD, ou être inscrits dans un programme de doctorat au moment de leur candidature ou de l’obtention récente de leur diplôme. Les diplômes doivent provenir d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité ou reconnu dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED), mise à jour par l’Association internationale des universités et l’UNESCO.
Les candidats doivent également justifier d’au moins deux années d’expérience professionnelle ou de recherche pertinente dans l’un des domaines d’activité de la FAO. Ils doivent avoir une connaissance pratique d’au moins une des langues officielles de l’organisation : arabe, chinois, anglais, français, russe ou espagnol. La maîtrise d’une deuxième langue constitue un atout. Les candidats doivent par ailleurs être ressortissants d’un État membre de la FAO, disposer de bonnes aptitudes en communication et être capables d’évoluer dans un environnement international et multiculturel.
La FAO recherche également des profils partageant ses compétences fondamentales, notamment l’orientation vers les résultats, le travail d’équipe, la communication, la construction de relations efficaces ainsi que le partage des connaissances et l’amélioration continue. Les candidats doivent en outre respecter les valeurs de l’organisation, notamment l’engagement, le respect, l’intégrité et la transparence.
Le Programme des boursiers présente toutefois une particularité importante : la FAO ne rémunère pas directement les boursiers. Ceux-ci doivent être entièrement parrainés par une entité externe. Le nom de l’institution ou des institutions assurant ce parrainage doit être mentionné dans le dossier de candidature.
Par ailleurs, les candidats sélectionnés devront disposer, avant leur prise de fonction, du statut de résidence ou d’immigration approprié dans le pays d’affectation proposé. Les personnes ayant un membre de leur famille — mère, père, sœur, frère, fille ou fils — employé par la FAO dans le cadre de quelque accord contractuel que ce soit ne sont pas éligibles au programme.
La FAO précise également qu’aucuns frais ne sont exigés à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, notamment lors de la candidature, des entretiens ou du traitement des dossiers. L’organisation encourage particulièrement les candidatures féminines, celles provenant de ressortissants de pays membres sous-représentés ou non représentés, ainsi que celles de personnes en situation de handicap. Les candidats issus des pays à faible revenu et à déficit alimentaire, des pays les moins avancés, des pays en développement sans littoral et des petits États insulaires en développement sont également encouragés à postuler.
Pour participer à cet appel, les candidats doivent créer ou compléter leur profil en ligne sur le portail de recrutement de la FAO. Le profil doit être précis et complet et comporter notamment les expériences professionnelles, les qualifications académiques et les compétences linguistiques.
Les candidats sont invités à joindre à leur dossier une proposition de recherche, une preuve de fréquentation d’une université reconnue ou une copie de leurs qualifications académiques. Une fois le profil complété, la candidature doit être soumise exclusivement à travers le portail de recrutement de la FAO. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.
Les candidatures seront examinées sur la base des informations fournies dans les profils en ligne. Seuls les candidats répondant aux critères requis seront contactés pour un entretien par le bureau de recrutement. Les candidats non retenus avant la date limite et souhaitant continuer à être considérés pour une future affectation sont invités à répondre aux prochains appels à manifestation d’intérêt.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 décembre 2026 à 22h59. La FAO recommande aux candidats de soumettre leur dossier bien avant l’échéance.
