Créées en 2011, les bourses Ibrahim Leadership Fellowships ont pour objectif d’identifier et d’accompagner une nouvelle génération de leaders africains. Ce programme permet chaque année à trois bénéficiaires d’intégrer les directions de la Banque africaine de développement (BAD), à Abidjan, de la Commission économique des Nations unies pour l’Afrique (CEA), à Addis-Abeba, ou du Centre du commerce international (CCI), à Genève.
Pendant une durée de 12 mois, les boursiers participent aux activités de recherche, à l’élaboration des politiques et aux travaux stratégiques de leur institution d’accueil. Ils bénéficient également d’un accompagnement direct des dirigeants des organisations partenaires, afin de renforcer leurs compétences techniques et leurs capacités de leadership. Chaque bénéficiaire perçoit une allocation de 100 000 dollars pour la durée du programme.
Le programme s’adresse aux jeunes professionnels, aux cadres en milieu de carrière et aux nouveaux cadres africains disposant d’une expérience pertinente. Pour être éligibles, les candidats doivent être ressortissants d’un pays africain, être titulaires d’un diplôme de master, justifier d’au moins sept années d’expérience professionnelle et être âgés de moins de 40 ans. La limite d’âge est portée à 45 ans pour les femmes ayant des enfants. Des conditions supplémentaires peuvent être fixées par les institutions d’accueil.
Au terme de leur parcours, les boursiers intègrent le Now Generation Network (NGN), un réseau qui rassemble des acteurs engagés dans le développement du continent africain. Les candidatures pour l’édition 2027 sont désormais ouvertes. Les personnes intéressées sont invitées à consulter les plateformes officielles des institutions d’accueil pour prendre connaissance des modalités de candidature et des exigences propres à chaque poste.
