Représentant Sangaré Moustapha, Directeur de cabinet du MENAET et président du Comité de pilotage du Partenariat État-Secteur privé, Taho Antoine a rappelé les principaux objectifs de ces ateliers. Il s’agit notamment d’identifier les métiers et les entreprises du secteur THR, de définir les critères de désignation des professionnels de métier et des points focaux sectoriels, ainsi que d’élaborer un plan de mise en œuvre des activités à court terme.
Dans son allocution, le Secrétaire exécutif du CPP a souligné le rôle essentiel des Comités de branches professionnelles (CBP) dans le rapprochement entre le système de formation et les réalités économiques. Ces instances permettent aux entreprises d’exprimer leurs besoins en compétences, de participer à l’analyse des métiers et de contribuer à l’élaboration des référentiels de formation selon l’Approche par compétences (APC).
Il a également insisté sur l’importance stratégique du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration dans la création de richesses et d’emplois en Côte d’Ivoire. Selon lui, le développement durable de ces activités repose sur la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée, capable de répondre aux exigences de qualité et aux attentes d’une clientèle diversifiée.
À cette occasion, il a salué la participation des professionnels des métiers de l’accueil, de l’hébergement, de la cuisine, du service et de l’animation touristique. Il a également exprimé sa reconnaissance au Conseil national des branches professionnelles (CNBP), organisateur de l’atelier, ainsi qu’à la Coordination nationale des commissions professionnelles consultatives (CN-CPC) pour son accompagnement.
Au nom des branches professionnelles, le président du CNBP, N’Dri Koffi, s’est félicité de la participation des différents sous-secteurs de cet écosystème. Il a notamment cité les agences de voyages et de tourisme, les guides touristiques, l’hôtellerie-restauration, la location de véhicules, les loisirs, la formation, la pâtisserie-boulangerie, la communication touristique et les produits d’accueil.
Ces travaux s’inscrivent dans le cadre du deuxième lot des ateliers sectoriels, consacré à trois branches professionnelles : le Tourisme-Hôtellerie-Restauration (THR), les Industries mécaniques et électriques (IME), ainsi que le Sanitaire et social (SS). L’initiative bénéficie de l’appui financier de la Banque mondiale, à travers le Projet Emploi Jeunes et Développement des Compétences – Phase 3 (PEJEDEC 3).
À travers cette démarche, le MENAET entend favoriser une meilleure prise en compte des besoins des entreprises dans la conception des formations professionnelles et contribuer ainsi à améliorer l’employabilité des jeunes.
