Organisée par la Direction des Ressources Humaines (DRH) du Ministère de l’Éducation Nationale, de l’Alphabétisation et de l’Enseignement Technique (MENAET), dans le cadre du Programme d’Appui à la Transformation de l’Éducation de Base (PATEB), cette initiative est mise en œuvre à travers la Sous-Direction chargée de la Formation des Personnels Administratifs et Assimilés.
Renforcer les compétences des nouveaux responsables
La formation vise à renforcer les capacités des nouveaux chefs d’établissement afin d’améliorer la gouvernance des établissements secondaires, la qualité des enseignements et la performance scolaire.
Pendant quatre jours, des formateurs et personnes ressources issus de la DRH, de la Direction de l’Évaluation, de la Statistique et de la Planification du Système éducatif (DESPS), de la Direction de la Pédagogie et de la Formation Continue (DPFC) et de la Direction de la Communication et de la Production Audiovisuelle (DCPA) du MENAET partagent leurs expertises avec les participants.
Cette démarche entend faciliter la prise de fonction des nouveaux responsables et leur permettre de disposer des outils nécessaires à une gestion efficace de leurs établissements.
L’intelligence artificielle au service de la gestion scolaire
Au menu de cette session figurent notamment la présentation des outils et techniques d’encadrement pédagogique, ainsi que l’utilisation de l’Intelligence Artificielle (IA) dans la confection des emplois du temps et dans la gestion des établissements scolaires.
Les participants sont également formés aux notions et concepts liés à la gestion administrative du personnel, ainsi qu’aux stratégies de prise de fonction et de poste dans un établissement scolaire.
À travers cette initiative, le MENAET entend accompagner les nouveaux chefs d’établissement dans l’exercice de leurs responsabilités et contribuer à une gestion plus moderne, plus efficace et davantage orientée vers l’amélioration des résultats scolaires.