Former les compétences nécessaires à l’exploitation du métro d’Abidjan et ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles aux jeunes, telle est l’ambition portée par le MENAET et KEOLIS groupe à travers cette convention, qui entend rapprocher la formation professionnelle des besoins du secteur du transport urbain.
L’accord s’articule autour de trois axes majeurs : le développement des compétences, la sensibilisation aux enjeux du transport urbain et la promotion de l’accès aux stages et aux opportunités d’emploi.
À cette occasion, le ministre de l’Éducation nationale, de l’Alphabétisation et de l’Enseignement technique, N’Guessan KOFFI, a souligné la nécessité d’adapter les filières de formation aux nouveaux métiers générés par le métro d’Abidjan. Il a notamment évoqué la possibilité d’intégrer des formations spécifiques dans les établissements techniques et professionnels afin de préparer les jeunes aux exigences de ce secteur en pleine évolution.
KEOLIS groupe qui intervient dans le domaine de l’exploitation et de la maintenance des réseaux de transport public, s’engage à mettre son expertise technique au service de cette initiative. Son directeur général, Clément MICHEL, a insisté sur les défis liés à l’exploitation du métro d’Abidjan et sur les besoins en compétences qu’implique ce nouveau moyen de transport. Il a notamment évoqué la perspective de faire passer les effectifs d’une vingtaine de personnes actuellement à environ 1 200 collaborateurs dans les trois prochaines années. Il a également souligné l’importance de sensibiliser les futurs usagers, notamment les jeunes, aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques d’utilisation du métro.
Prévue pour une durée de cinq ans, renouvelable d’un commun accord, la convention prévoit la mise en place d’un comité de suivi chargé d’évaluer les actions menées et de produire des rapports semestriels.
À travers ce partenariat, le MENAET et KEOLIS groupe entendent développer des compétences adaptées aux besoins du transport urbain, faciliter l’accès des jeunes aux stages et favoriser leur insertion professionnelle, en lien avec les opportunités offertes par le développement du métro d’Abidjan.
