Les échanges ont porté sur l’amélioration de ces outils, notamment la plateforme de gestion des ressources humaines DUNE-RH, les plateformes de formation en ligne ainsi que les dispositifs de suivi des activités des directions.
Une attention particulière a été accordée à la sécurité des données et au renforcement de la gouvernance numérique du système éducatif nigérien.