Selon le Directeur des Ressources humaines, Baba Thiam, ce recrutement constitue le complément d’une opération initiée en 2024. À cette période, le ministère avait évalué ses besoins à 4 527 enseignants, mais seules 2 000 recrues avaient pu être intégrées en raison des contraintes budgétaires. Les 2 527 postes restants font désormais l’objet d’une procédure spéciale, à la suite d’une requête introduite en janvier dernier.
Cette décision intervient après les difficultés observées dans plusieurs établissements au cours de l’année scolaire écoulée. Certaines écoles ont notamment été confrontées à un manque d’enseignants, au gel de classes ou encore au recours aux classes multigrades et au double flux.
Au-delà de la résorption du déficit, ce recrutement doit également soutenir les réformes portées par le ministre de l’Éducation nationale, Moustapha Mamba Guirassy. Parmi les principales orientations figurent l’introduction de l’anglais au préscolaire et à l’élémentaire, l’intégration des daara dans le système éducatif formel, le développement des filières STEM et la mise en œuvre du Modèle harmonisé de l’enseignement bilingue au Sénégal.
Le dispositif doit également permettre de répondre à l’augmentation du nombre de classes de sixième consécutive à la suppression de l’entrée en sixième. Une attention particulière sera accordée à certains profils, notamment les titulaires de baccalauréats scientifiques S1 et S2, ainsi qu’à des disciplines littéraires telles que l’espagnol.
Le recrutement sera placé sous la supervision d’un comité interministériel présidé par le Directeur général de la Fonction publique, avec la participation du ministère des Finances. Cette démarche vise notamment à garantir la soutenabilité budgétaire de l’opération.
Le ministère entend par ailleurs associer les différents acteurs du système éducatif. Des échanges ont déjà été engagés avec les organisations syndicales du G7 et devraient se poursuivre avec la société civile, les associations de parents d’élèves, les acteurs de l’enseignement privé ainsi que les organisations représentant les personnes en situation de handicap.
Contrairement au recrutement classique par concours, ce dispositif spécial répond à une situation jugée urgente. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation d’immersion dans les Centres régionaux de formation des personnels de l’éducation, avant leur affectation dans les établissements. Le ministère prévoit leur prise de fonction à partir d’octobre 2026.
Les inscriptions en ligne sont ouvertes du 15 au 28 août 2026 sur une plateforme dédiée. Le dépôt des dossiers physiques auprès des Inspections de l’Éducation et de la Formation est, quant à lui, prévu du 1er au 4 septembre.
Les profils recherchés comprennent notamment les titulaires de diplômes professionnels tels que le CAP, le CEAP, le CAES et le CAEM, les titulaires de masters d’enseignement ainsi que des bacheliers pour certains ordres d’enseignement. Cette opération constitue ainsi une réponse à court terme au déficit d’enseignants, tout en s’inscrivant dans la transformation structurelle du système éducatif sénégalais.
