Ce cadre de concertation a pour objectif de favoriser le dialogue entre les institutions de formation, les pouvoirs publics, les structures de recherche, les entreprises et les organisations professionnelles, afin de trouver des réponses adaptées aux défis liés à l’insertion professionnelle.
Pour la camarade Adissa Wend-toin GOUBRI/ZOUNGRANA, le contexte national est marqué par de profondes mutations et des défis majeurs qui imposent de repenser les modèles de formation, d’insertion professionnelle et d’accompagnement de la jeunesse.
« Dans un tel environnement, former ne saurait plus se limiter à transmettre des connaissances. Former, c’est préparer à agir. Former, c’est donner les moyens de créer, d’innover, de servir la nation et de répondre aux besoins réels de la société », a-t-elle indiqué.
Elle a, de ce fait, invité les membres du cadre à mutualiser leurs efforts en faveur de l’employabilité des jeunes, qui constitue l’une des priorités des plus hautes autorités du pays.
La Directrice Régionale de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation du Kadiogo, la camarade Dr Tani SAGNA/LOMPO, a indiqué que ce cadre de concertation constitue une opportunité unique pour les membres de partager leurs expériences, d’échanger des idées et de co-construire des solutions pertinentes face aux défis auxquels la Région du Kadiogo est confrontée.
« Ensemble, nous avons le potentiel d’insuffler un nouvel élan à l’employabilité et à l’entrepreneuriat au sein de notre Région », a-t-elle souligné.
La Directrice Régionale a appelé les membres à consolider le dialogue entre les Institutions d’Enseignement Supérieur et de Recherche, les Institutions Privées d’Enseignement Supérieur, les Institutions Privées de Recherche, les inventeurs, les innovateurs et les différents acteurs concernés, en vue de l’élaboration de programmes conciliant excellence académique et exigences du secteur de l’emploi.
